A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保持靈活應(yīng)變、相互信任的態(tài)度
B.滿(mǎn)足對(duì)方的利益
C.試圖置身于沖突外
D.尋求雙方的共同利益點(diǎn)
A.價(jià)值和利益的沖突
B.基于本位的沖突
C.爭(zhēng)奪有限資源
D.組織的氣氛
A.杜布林
B.納爾遜
C.布朗
D.羅賓斯
A.角色間沖突
B.角色內(nèi)沖突
C.情感沖突
D.個(gè)人角色沖突
A.對(duì)事不對(duì)人
B.關(guān)心勝負(fù)
C.針對(duì)人
D.阻礙交通
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
決策制定的影響因素有哪些?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。