判斷題作為管理者,應(yīng)該把如何讓企業(yè)贏得更多利潤放在首位。
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2.單項(xiàng)選擇題菲德勒開發(fā)出的工具是:()。
A.最難共事者問卷
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配問卷
C.領(lǐng)導(dǎo)有效性問卷
D.領(lǐng)導(dǎo)能力問卷
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容是()。
A.授權(quán)
B.合理的決策和變革
C.為公司盈利
D.股東利益最大化
4.單項(xiàng)選擇題決策模式除了傳統(tǒng)的理性決策模式、有限理性決策模式、漸進(jìn)決策模式,還有:()。
A.綜合掃描決策模式
B.科學(xué)決策模式
C.經(jīng)驗(yàn)決策模式
D.理性決策模式
5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是麥克利蘭認(rèn)為的人的行為動(dòng)機(jī)的分類。()
A.成就動(dòng)機(jī)
B.親和動(dòng)機(jī)
C.權(quán)力動(dòng)機(jī)
D.安全動(dòng)機(jī)
最新試題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項(xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項(xiàng)選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
題型:單項(xiàng)選擇題