A.兼才
B.兼德
C.偏才
D.間雜
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A.英才與雄才都不必要
B.英才和雄才都要很高
C.以英才為主,以雄才為輔
D.以雄才為主,以英才為輔
A.平穩(wěn)型和完美型
B.活潑型和完美型
C.活潑型和能力型
D.能力型和完美型
A.活潑型
B.能力型
C.平穩(wěn)型
D.完美型
A.嘗試挽留,對(duì)方的條件適當(dāng)考慮
B.二話不說(shuō),批準(zhǔn)辭職
C.冷嘲熱諷,令對(duì)方知難而退
D.拒絕對(duì)方,要求其回崗位工作
A.抱殘守缺,拘謹(jǐn)多慮
B.心胸狹隘,固執(zhí)偏見
C.情緒無(wú)常,一暴十寒
D.性格懦弱,缺乏自信
最新試題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開交流()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來(lái)()
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()