A.普通員工
B.高管人員
C.中層干部
D.派遣制人員
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你可能感興趣的試題
A.授權(quán)人員
B.運營主管
C.后臺人員
D.復(fù)核人員
A.至少抽查上月的監(jiān)控錄像一次
B.開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作
C.組織一次案防教育
D.參與或監(jiān)督一次外部對賬工作
A.運營主管
B.合規(guī)管理員
C.網(wǎng)點分管內(nèi)勤的經(jīng)理
D.基層網(wǎng)點主要負責人
A.重考核，輕風(fēng)險
B.重業(yè)務(wù)，輕風(fēng)險
C.重業(yè)務(wù)，輕管理
D.重考核，輕管理
A.定期（至少每月一次）
B.定期（至少每季度一次）
C.不定期
D.定期（至少每半年一次）
最新試題
未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責任人員（）處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。