A.職業(yè)精神
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)行為規(guī)范
D.職業(yè)目標(biāo)
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A.人生性勤勞且愿意為他人和社會做貢獻(xiàn)
B.人希望自我管理和自我控制
C.個(gè)人和組織目標(biāo)可以融二為一
D.人愿意為他人和社會承擔(dān)責(zé)任
A.自下而上法
B.集體預(yù)測法
C.比率分析法
D.回歸分析法
A.選人
B.識人
C.育人
D.用人
E.留人
A.必須對員工實(shí)行強(qiáng)制性的制度化管理
B.用權(quán)力和控制體系來引導(dǎo)員工行為
C.用金錢手段刺激員工志氣
D.采用“胡蘿卜加大棒”的管理模式
A.計(jì)劃原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.按需施教原則
D.講求實(shí)效原則
最新試題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
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