A.特殊資本性
B.能動(dòng)性
C.高增值性
D.開發(fā)過(guò)程的持續(xù)性
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A.職業(yè)精神
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)行為規(guī)范
D.職業(yè)目標(biāo)
A.人生性勤勞且愿意為他人和社會(huì)做貢獻(xiàn)
B.人希望自我管理和自我控制
C.個(gè)人和組織目標(biāo)可以融二為一
D.人愿意為他人和社會(huì)承擔(dān)責(zé)任
A.自下而上法
B.集體預(yù)測(cè)法
C.比率分析法
D.回歸分析法
A.選人
B.識(shí)人
C.育人
D.用人
E.留人
A.必須對(duì)員工實(shí)行強(qiáng)制性的制度化管理
B.用權(quán)力和控制體系來(lái)引導(dǎo)員工行為
C.用金錢手段刺激員工志氣
D.采用“胡蘿卜加大棒”的管理模式
最新試題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）