A.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)
B.疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、收入保障保險(xiǎn)
C.疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)
D.疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、意外傷害殘疾保險(xiǎn)、失能收入保險(xiǎn)
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健康保險(xiǎn)行業(yè)考核評(píng)價(jià)制度的核心是（）。
①健康保險(xiǎn)保障水平
②群眾滿意度
③健康保險(xiǎn)費(fèi)率
④健康保險(xiǎn)理賠水平
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
A.保險(xiǎn)深度10%和保險(xiǎn)密度3500
B.保險(xiǎn)深度10%和保險(xiǎn)密度3000
C.保險(xiǎn)深度5%和保險(xiǎn)密度3000
D.保險(xiǎn)深度5%和保險(xiǎn)密度3500
A.意外傷害保險(xiǎn)；健康保險(xiǎn)
B.護(hù)理保險(xiǎn)；失能收入損失保險(xiǎn)
C.健康保險(xiǎn)；意外傷害保險(xiǎn)
D.定額給付型醫(yī)療保險(xiǎn)；費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)
A.協(xié)調(diào)給付
B.損失證明
C.責(zé)任期限
D.保險(xiǎn)金給付
A.管理式醫(yī)療是將醫(yī)療服務(wù)的提供和提供醫(yī)療服務(wù)所需資金相結(jié)合起來的一種運(yùn)行系統(tǒng)
B.管理式醫(yī)療的核心是通過減少醫(yī)療服務(wù)使用來控制醫(yī)療費(fèi)用
C.管理式醫(yī)療的主要目的是讓參?？蛻艉歪t(yī)療服務(wù)提供者實(shí)現(xiàn)共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.管理式醫(yī)療主要方式是健康風(fēng)險(xiǎn)管理、服務(wù)利用管理和醫(yī)療質(zhì)量管理等
最新試題
第三方管理機(jī)構(gòu)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)確定人均費(fèi)用，最終按委托管理的被保險(xiǎn)人人數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)的方式被稱為（）
若保險(xiǎn)公司同意李先生購買的重大疾病保險(xiǎn)合同繼續(xù)有效，且未要求李先生有其他作為，則保險(xiǎn)公司應(yīng)給付的重大疾病保險(xiǎn)金金額為（）萬元。
管理式醫(yī)療保險(xiǎn)不同于傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）①管理式醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)提供者有選擇②管理式醫(yī)療保險(xiǎn)提供者與醫(yī)療服務(wù)提供者共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)③管理式醫(yī)療保險(xiǎn)提供者承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)④管理式醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療服務(wù)提供系統(tǒng)相分離
若李先生因罹患該病導(dǎo)致部分失能，出院后不能從事原有工作，改行后月收入為4000元，而李先生之前的月工資收入為10000元，則保險(xiǎn)公司需要給付的失能收入保險(xiǎn)金為（）。
以下不屬于健康保險(xiǎn)售后服務(wù)范疇的是（）
若王女士及家人因忙于治療，沒有申請(qǐng)續(xù)保，這次住院是否可以獲得保險(xiǎn)公司的賠償或給付（）
若楊明入住B醫(yī)院，可獲得保險(xiǎn)金為（）元。
以下有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的陳述，正確的是（）
以下有關(guān)短期健康保險(xiǎn)合同非保證續(xù)保服務(wù)的陳述，正確的是（）
費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)是指，根據(jù)被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支出，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)確定保險(xiǎn)金數(shù)額的醫(yī)療保險(xiǎn)。費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)的給付金額不得超過被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用金額。