問答題何謂就業(yè)指導(dǎo)?就業(yè)指導(dǎo)工作包括的主要內(nèi)容是什么?
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績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準(zhǔn)確測量的程度。
題型:判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項選擇題
下列選項關(guān)于績效考核的描述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
題型:單項選擇題