單項選擇題領導的實質在于影響。構成領導者非權力性影響力的因素包括這樣幾個方面()。
A.品德、學識、能力、情感
B.品德、學識、能力、資歷
C.品德、學識、資歷、情感
D.品德、威信、能力、情感
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控制的基本過程包括三個步驟,其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結果。
題型:判斷題
某公司管理層次比較多,基層員工的合理化建議要經(jīng)過多道關卡才能到達有關領導手中,使得很多信息不能及時準確地被傳送,這種溝通失敗源自()的影響。
題型:單項選擇題
控制過程分為三個環(huán)節(jié),依次為制定控制標準,衡量工作績效和分析并糾正偏差。
題型:判斷題
人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對員工的行為進行控制,將員工行為導向組織目標的實現(xiàn)。
題型:判斷題
李平擔任廠技術科科長的工作,怎樣打開工作局面?
題型:問答題
領導是科學性和藝術性的統(tǒng)一,主要的領導藝術有用人的藝術,決策的藝術,利用時間的藝術等。
題型:判斷題
影響組織設計的因素有戰(zhàn)略與組織設計,環(huán)境與組織設計,技術與組織設計。
題型:判斷題
創(chuàng)新性不足的主要原因有知識、經(jīng)驗不足,懼怕權威,思想上的因循守舊,組織文化不支持創(chuàng)新。
題型:判斷題
計劃工作程序的首要環(huán)節(jié)是機會分析。
題型:判斷題
目標管理實施過程中的目標分解要鼓勵職工積極參與,盡可能把目標分解工作由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
題型:判斷題