判斷題信息源、要傳遞的信息和信息接受者是溝通取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第一學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2007-2008年度第一學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第一學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2009-2010年度第二學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2010-2011年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
最新試題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型:判斷題
預(yù)算編制一般采用()方式進(jìn)行。
題型:單項選擇題
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點,組織目標(biāo)的主要方面不包括()
題型:單項選擇題
盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權(quán)模式對它仍然是適用的。
題型:判斷題
有關(guān)研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。
題型:判斷題
下列因素不會影響管理人員的需要量()
題型:單項選擇題
案例中的技術(shù)科長一職通常采用哪種渠道選聘為宜?
題型:問答題
控制的基本過程包括三個步驟,其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結(jié)果。
題型:判斷題
人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對員工的行為進(jìn)行控制,將員工行為導(dǎo)向組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
題型:判斷題
采取零基預(yù)算除了要把握零基預(yù)算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外,主持者還必須把握各項活動的()
題型:單項選擇題