判斷題盡管個體在生命周期的不同階段具有不同的人力資本投資方式,但總的來說人力資本投資會伴隨人的一生。
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1.多項選擇題教育投資的收益包括()。
A.家庭或個人貨幣收入的提高
B.福利狀況改善
C.生活質量提高
D.社會地位或聲譽的提高
2.多項選擇題影響教育投資的因素包括()
A.學費
B.年齡
C.教育后的收入差別
D.家庭收入
3.單項選擇題學歷是一種幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)哪些員工具有高生產效率的手段,這是文憑的()
A.教育功能
B.信號功能
C.增值功能
D.以上都是
4.單項選擇題在計算投資的現(xiàn)值時,獲得收益的期限越遠,現(xiàn)值()
A.越小
B.越大
C.不變
D.不確定
最新試題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
錄用經費預算包括的經費有()。
題型:多項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型:單項選擇題