單項(xiàng)選擇題在下列情形中，仍然適用最低工資的情形是（）。

A.勞動(dòng)者在工作時(shí)間有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為
B.放長(zhǎng)假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內(nèi)待業(yè)人員
D.勞動(dòng)者回家鄉(xiāng)探親期間


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1.單項(xiàng)選擇題在19世紀(jì)率先頒布最低工資法的國(guó)家是（）。

A.美國(guó)
B.日本
C.英國(guó)
D.新西蘭

2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

A.政府高級(jí)公務(wù)員
B.國(guó)務(wù)院聘請(qǐng)的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者
D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，屬于勞動(dòng)者工資范疇的勞動(dòng)收入是（）。

A.加班加點(diǎn)工作額外獲得的勞動(dòng)收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費(fèi)
C.用人單位發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套

4.單項(xiàng)選擇題按照計(jì)時(shí)工資的形式向勞動(dòng)者支付報(bào)酬必須考慮的因素不包括（）。

A.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
B.勞動(dòng)繁重程度
C.工作時(shí)間的長(zhǎng)短
D.勞動(dòng)成果的多少

最新試題

不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資，勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說法，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題