判斷題禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。
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用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）
題型：單項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）
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關于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）
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用人單位無需支付勞動者經濟補償的情形是（）
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集體合同變更與解除的條件有（）
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某金融機構招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）
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對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
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關于我國安全生產法的表述，錯誤的是（）
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華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案，說法錯誤的是（）
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勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應予支持的情形是（）
題型：多項選擇題