A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.平時決策與危機決策
C.初始決策與追蹤決策
D.程序化決策與非程序化決策
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你可能感興趣的試題
A.職等
B.職級
C.職類
D.職組
A.直線制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.職能制
A.《第五項修煉》
B.《企業(yè)再造》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《競爭戰(zhàn)略》
A.典型的日本*企業(yè)管理模式
B.典型的美國企業(yè)管理模式
C.兼有日本*企業(yè)特點的美國企業(yè)管理模式
D.兼有美國企業(yè)特點的日本*企業(yè)管理模式
A.企業(yè)的管理與勞動紀律
B.企業(yè)的薪酬水平與獎勵制度
C.職工的技術(shù)能力與知識結(jié)構(gòu)
D.職工的工作態(tài)度及人際關(guān)系狀況
最新試題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是()。
設計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
在企業(yè)中比較常見的部門情況是()。
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu),其特點是()。
采取靈活的疏導性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟,在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有()。
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
工作安排應貫徹()。
適用范圍最小,適應性最強的管理方法是()。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是()。