A.經(jīng)濟
B.文化
C.科技
D.衛(wèi)生
E.教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考選制
B.薦任制
C.選舉制
D.聘任制
E.任命制
A.先考察后任命的原則
B.工作需要與個人專業(yè)特長相結(jié)合的原則
C.集體討論決定的原則
D.公開,平等競爭的原則
E.嚴格審批程序的原則
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.宏觀決策
E.微觀決策
A.預見性
B.空間性
C.時間性
D.可擴充性
E.可共享性
A.政治性服務
B.指導性服務
C.管理性服務
D.生活性服務
E.事務性服務
最新試題
()可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
從嚴格意義上講,權(quán)力的()以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性,都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
互聯(lián)網(wǎng)的開放性和(),為網(wǎng)絡表達奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動的技術(shù)基礎。
影響領(lǐng)導權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是()。
領(lǐng)導在考慮人事問題的時候,應著眼于()的人事安排上。
領(lǐng)導()是指對領(lǐng)導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應,這種效應就稱為()。
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
()是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領(lǐng)導關(guān)系。
領(lǐng)導形象的評價是()相結(jié)合的綜合評價印象。