判斷題公共部門員工任職資格的要求中,能力素質(zhì)始終排在首位。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題公共部門包括“純粹”的政府組織,還包括“準”公共部門即()。
A.公益企業(yè)
B.公共事業(yè)
C.非政府公共機構
D.國有企業(yè)
2.多項選擇題()采用的是品位分類方法。
A.英國
B.法國
C.美國
D.日本
3.多項選擇題人性假設中的“經(jīng)濟人”假設的核心思想是()。
A.人們主要關心友誼、尊重、溫情這些社會需要
B.人天生是懶惰的
C.人的天性就是厭惡勞動而貪圖安逸
D.主張采用物質(zhì)引誘的辦法引誘人與事結合
4.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素有多種,其主要因素有()。
A.人口總量及其變動狀況
B.人口的年齡構成狀況
C.勞動力的參與率
D.人口的受教育情況
5.單項選擇題在職位分析的各個環(huán)節(jié)中,()是整個職位分析過程最關鍵的環(huán)節(jié)。
A.職位分析的目的
B.確定職位分析的執(zhí)行者
C.編寫職位說明書和職位規(guī)范書
D.職位分析信息的搜集
最新試題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數(shù))或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題