判斷題人員繼承法為國內(nèi)外許多組織所采用,我國黨政機關(guān)實施的后備干部選拔培養(yǎng)計劃是一種比較典型的人員繼承法。
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彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
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公共部門人力資源的特征包括()
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中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
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