問答題簡述職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的特征。
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最新試題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
根據我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當地的月最低工資標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題