A.社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性
B.社會(huì)優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚
C.社會(huì)優(yōu)撫的實(shí)施相對(duì)規(guī)范
D.社會(huì)優(yōu)撫的身份具有限定性
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A.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)
B.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持
C.拓寬殘疾人就業(yè)渠道
D.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用
A.工會(huì)組織
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.其他有關(guān)行政部門
D.其他群眾性組織以及個(gè)人
A.利益爭(zhēng)議
B.法律爭(zhēng)議
C.權(quán)利爭(zhēng)議
D.合同爭(zhēng)議
A.勞動(dòng)者要經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng)
B.從事特種作業(yè)的人員未經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的，不得上崗作業(yè)
C.勞動(dòng)者進(jìn)行特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)
D.只要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員即可上崗作業(yè)
最新試題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。