單項選擇題特種作業(yè)人員必須接受安全技術培訓,未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者()。
A.可以暫時上崗作業(yè),待考核合格后予以轉正
B.可以上崗作業(yè)
C.不得上崗作業(yè)
D.經(jīng)有關主管人員批準可以上崗作業(yè)
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1.單項選擇題根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》,因工作性質和工作職責的限制,需要實行綜合計算工時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過()。
A.50小時
B.45小時
C.44小時
D.40小時
2.單項選擇題個體勞動合同的勞動標準和勞動條件()。
A.不能低子集體合同的規(guī)定
B.可以低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
3.單項選擇題《勞動合同法》有關約定試用期次數(shù)的規(guī)定是()。
A.同一用人單位與同一勞動者可以不限次約定試用期
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定1至2次試用期
C.同一用人單位與同一勞動者可以協(xié)商試用期次數(shù)
D.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
4.單項選擇題勞動法成為獨立法律部門的根源在于()。
A.工人運動的興起
B.國家對雇傭關系的干預
C.勞資矛盾發(fā)展的結果
D.法律社會化的產(chǎn)物
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社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風險損失的分散機制。
題型:判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有()。
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集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是()。
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用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型:判斷題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題