問答題簡述19世紀初期勞動法產生的原因。
您可能感興趣的試卷
最新試題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。
題型：判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題