名詞解釋集體爭議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋行政責任
2.名詞解釋其他行政部門的監(jiān)督檢查
3.名詞解釋一般性監(jiān)督檢查
4.名詞解釋對勞動法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
5.名詞解釋違反勞動法的責任
最新試題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題