問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)利有哪些？

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下列哪些情形是不屬于工資的（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

題型：判斷題

甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。

題型：判斷題

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

題型：判斷題

如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。

題型：判斷題

社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

題型：判斷題

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。

題型：判斷題