最新試題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題