問答題我國《勞動(dòng)法》中規(guī)定的工資分配的宏觀調(diào)控原則存在的客觀基礎(chǔ)是什么？該項(xiàng)原則存在的客觀基礎(chǔ)包括哪些？
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勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型：判斷題
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題