最新試題

下列哪些情形是不屬于工資的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。

題型:判斷題

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

題型:判斷題

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

題型:判斷題

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。

題型:判斷題

甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題