最新試題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題