判斷題養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容就是向老年人提供經(jīng)濟(jì)幫助。
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用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項(xiàng)選擇題
延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型：判斷題