單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，勞動者可以單方解除勞動合同的情形之一是（）。

A.提前3日以書面形式通知用人單位
B.提前7日以書面形式通知用人單位
C.提前10日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以書面形式通知用人單位


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1.單項(xiàng)選擇題勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果用人單位提出訂立固定期限的勞動合同，而勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，則（）。

A.由雙方協(xié)商一致
B.應(yīng)當(dāng)訂立固定期限的勞動合同
C.應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同
D.由勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁決

2.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于我國勞動合同形式的說法中，正確的是（）。

A.建立勞動關(guān)系，由用人單位與勞動者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式
B.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動合同
C.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D.已建立勞動關(guān)系，但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付2倍的工資

3.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，每月向勞動者支付（）。

A.1倍的工資
B.2倍的工資
C.3倍的工資
D.4倍的工資