單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

A.60日
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是（）的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

A.勞動(dòng)合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動(dòng)者所在地
D.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地

3.單項(xiàng)選擇題人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)主任1人，委員由（）。

A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成

4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（）。

A.具有勞動(dòng)合同的約束力
B.不具有勞動(dòng)合同的約束力
C.效力低于勞動(dòng)合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）。

A.工會(huì)成員擔(dān)任
B.企業(yè)代表擔(dān)任
C.職工代表擔(dān)任
D.工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任

最新試題

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

題型：判斷題

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

題型：判斷題

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型：判斷題

胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。

題型：判斷題

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

題型：判斷題

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

題型：判斷題