問(wèn)答題養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革所遵循的基本原則是什么？
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1.問(wèn)答題何謂社會(huì)救助？
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3.問(wèn)答題社會(huì)優(yōu)撫保障的不足有哪些？
4.問(wèn)答題社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)安置的保障內(nèi)容有什么？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)福利制度改革。
最新試題
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題