問答題我國保險基金管理中主要存在哪些問題？
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延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題