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A.團(tuán)體規(guī)范的產(chǎn)生
B.團(tuán)體結(jié)構(gòu)的形成
C.團(tuán)體角色分化
D.團(tuán)體任務(wù)確定
E.團(tuán)體公認(rèn)的目標(biāo)
A.澄清問題階段
B.分析問題階段
C.制定目標(biāo)階段
D.實(shí)施行動階段
E.總結(jié)評價(jià)階段
A.團(tuán)體成員對團(tuán)體目標(biāo)的認(rèn)同和期待的程度
B.團(tuán)體成員參與團(tuán)體的意愿的強(qiáng)度
C.團(tuán)體滿足成員需要的程度
D.工作者個人的魅力
E.團(tuán)體人際關(guān)系吸引力的程度
A.人際取向
B.社會敏感度
C.優(yōu)越感
D.可依賴性
E.情緒穩(wěn)定程度
A.協(xié)助團(tuán)體成員達(dá)成諸多方面能力的提升
B.協(xié)助團(tuán)體成員學(xué)習(xí)參與團(tuán)體活動的方式、方法,激發(fā)他們發(fā)展?jié)撃?br />
C.協(xié)助團(tuán)體成員建立對社會及周邊人群的認(rèn)識,形成他們的自我認(rèn)識和對社會的歸屬感
D.協(xié)助團(tuán)體成員學(xué)習(xí)社會道德規(guī)范,形成良好的思想素質(zhì)
E.協(xié)助團(tuán)體成員修正自身的不良行為,通過新行為取代舊行為
最新試題
一般來說,團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會。
工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?,而是站在雙方當(dāng)事人的角度,就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。
植入希望時(shí)需要做一些評估和判斷。
在建立焦點(diǎn)時(shí),利用二人團(tuán)體法進(jìn)行分組討論和活動可以持續(xù)()分鐘。
結(jié)果評估,是指對團(tuán)體的結(jié)果進(jìn)行評估,通常在團(tuán)體結(jié)束時(shí)進(jìn)行。
工作者在團(tuán)體中的行為屬于一般的人類行為。
團(tuán)體規(guī)范一般在()時(shí)才會凸顯出來。
焦點(diǎn)回歸就是把問題拋給團(tuán)體成員,讓他們自我解決。
團(tuán)體是對個體提供服務(wù)的基本*單位。
良好的溝通是一種平等的對話關(guān)系。