A.職系
B.職組
C.職類
D.職級(jí)
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A.人事管理模式由單一型轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?br/>B.人事權(quán)力形態(tài)由集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑿?br/>C.人事管理行為由開放型轉(zhuǎn)變?yōu)榉忾]型
D.人事管理機(jī)構(gòu)的管理行為由微觀型轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^型
A.梅奧
B.泰勒
C.古立克
D.威羅比
A.福利國家理論的發(fā)展
B.新公共行政學(xué)理論
C.公共管理學(xué)理論
D.公共政策學(xué)理論
A.機(jī)構(gòu)內(nèi)人事方面的法律規(guī)定
B.機(jī)構(gòu)組織方面的法律規(guī)定
C.管理方面的法律規(guī)定
D.管理監(jiān)督與救濟(jì)方面的法律規(guī)定
A.審計(jì)分析
B.審計(jì)檢查
C.審計(jì)調(diào)整
D.審計(jì)報(bào)告
最新試題
只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）
社會(huì)工作行政組織的權(quán)變?cè)瓌t包括（）
社會(huì)工作行政靜態(tài)效率是指（）
社會(huì)工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）
行政領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者或上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)個(gè)人或少數(shù)人的意志和標(biāo)準(zhǔn)決定的方式是（）
下面不屬于動(dòng)態(tài)的組織行為理論的代表人物的是（）
通過發(fā)布權(quán)威性的命令和批示來完成組織的計(jì)劃和目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）
社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)出和投入之間的比率是（）