10月18日20:00,重慶一家四星級酒店大堂內(nèi),3個旅游團同時抵店,散客在總臺排隊登記。前臺接待員小馬和小吳有條不紊、忙而不亂地分別接待散客和團隊。小吳是一名老員工,接待團隊特別有經(jīng)驗。她向陪同核對了團號、人數(shù)、國籍、地接社、組團社、用房數(shù)、抵離店時間。陪同拿走房卡后,逐一分給20位客人。小吳則馬上通知房務中心、總機客人入住情況,以便做夜床和開長途;通知行李房按陪同的分房名單送行李,隨后迅速做電腦錄入。錄畢,小吳再一次核對團隊接待計劃,發(fā)現(xiàn)計劃書HNWZJ-0915A團號與陪同給小吳的訂房單上團號不一致,陪同訂房單上的團號為HNWZJ-0915B。小吳頓時產(chǎn)生疑問,怎么會這么巧合,陪同訂房單上的內(nèi)容除團號有A、B之別外,其余均一樣?此時小吳憑經(jīng)驗感覺不對勁,她懷疑是否預訂部把A錯寫為B。但與預訂部核對后,發(fā)現(xiàn)旅行社傳真上明白地寫著HNWZJ-0915B。
小吳馬上打電話到陪同房,與陪同再次核對團號全稱。此時陪同才告訴小吳剛入住的是B團,并告訴小吳是他自己搞錯了,本來這個團訂的是另一家市中心的四星級酒店。他在旅行社時,計調(diào)部把接這個團的計劃先給他,把另一份計劃給了另一個陪同。他當時粗心,未仔細看團號,認為自己拿的肯定是A團,就來到了本酒店。偏巧除團號外其他內(nèi)容兩團一樣,所以搞錯了。
此時小吳除了怪陪同搞錯外,更怪自己接團時不仔細核對團號。她清楚意識到,麻煩的事馬上就要降臨:A團將很快也到酒店,B團住了10間房后,已無法安排A團同時入住。如果讓B團移團,顯然不可行,因為客人玩了一天后很累,對酒店也相當滿意。況且即使移團,房間要整理,也不現(xiàn)實。小吳想象客人一到大堂,因酒店工作失誤而無房時的憤怒情形,頓時有點不知所措。 她知道解決此事的惟一辦法就是讓已入住的B團陪同與A團陪同聯(lián)絡,讓A團陪同立即改變方向,帶團去住另一家四星級酒店。但小吳不敢擅自做主。
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最新試題
下列屬于門童職責的是()
金鑰匙是一個()組織。
客房狀況差異表是在接待員核對了前廳部送來的檢查報告(早、晚各一次)并與客房顯示架相核對后,將出現(xiàn)差異的客房填寫進去,以便兩部門主管親自檢查該客房狀態(tài),加以糾正。
在察覺到客人對所推銷的客房發(fā)生興趣時,前廳服務人員應倍加努力,采取有策略的語言和行為,促成客人做出最終選擇。
每周預測表包含的內(nèi)容一般有()
在察覺到客人對所推銷的客房發(fā)生興趣時,前廳服務人員應加倍努力,采取有策略的語言和行動,促使客人做出最終選擇。
酒店客房的定價策略包括()
在大堂或機場、車站迎送客人的是()。
飯店在經(jīng)營淡季時,為節(jié)省能源消耗,減少成本,在滿足客人需求的前提下,常采用相對集中排房,關閉其他樓層的措施。
飯店對客服務是整體性的,需靠飯店每一部門、每一環(huán)節(jié)以及每一位服務人員的共同努力才能令客人滿意。