A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
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你可能感興趣的試題
A.職位分析問(wèn)卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問(wèn)卷法
A.提醒
B.搜索
C.查詢(xún)
D.跟蹤
E.確認(rèn)
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.自我觀察法
D.工作參與法
E.重復(fù)觀察法
A.開(kāi)放式問(wèn)卷
B.結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷
C.封閉式問(wèn)卷
D.互動(dòng)式問(wèn)卷
E.非結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷
A.準(zhǔn)備階段
B.開(kāi)始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
E.整理階段
最新試題
泰勒通過(guò)()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
節(jié)省時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時(shí)間外填寫(xiě),不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點(diǎn)。
在組織管理中,工作說(shuō)明書(shū)的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是()
"請(qǐng)問(wèn),您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么?"這個(gè)問(wèn)題屬于()。
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()