A.照相機(jī)
B.秒表
C.記錄板
D.時(shí)間研究記錄表
E.錄像機(jī)
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A.整體時(shí)間研究
B.單元時(shí)間研究
C.時(shí)間點(diǎn)研究
D.時(shí)間段研究
E.重復(fù)時(shí)間研究
A.工作日志寫實(shí)
B.動(dòng)作研究
C.時(shí)間研究
D.方法研究
E.工作衡量
A.培訓(xùn)需求評(píng)估
B.工作效率分析
C.績(jī)效評(píng)估
D.人員數(shù)量評(píng)估
E.激勵(lì)效果評(píng)估
A.存在問題
B.背景信息
C.改進(jìn)方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單
A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
最新試題
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
工作分析時(shí),不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
工作要素是開展工作分析的主體,其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
下面不是工作本身信息的是()
泰勒通過()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問題。
不屬于任職者信息收集的是()
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來源于()
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項(xiàng)是()