A.信息處理
B.信息分析
C.描述與編制
D.信息的核實(shí)
E.審核與批準(zhǔn)
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A.科學(xué)性原則
B.主動(dòng)性原則
C.及時(shí)性原則
D.準(zhǔn)確性原則
E.有效性原則
A.與崗位任職者進(jìn)行溝通
B.收集整理相關(guān)信息
C.信息的確認(rèn)
D.與崗位任職者的上級(jí)進(jìn)行溝通
E.工作小組培訓(xùn)
A.文具
B.工具設(shè)備
C.宣傳文件
D.工作表單
E.人員信息
A.文具
B.工具設(shè)備
C.宣傳文件
D.工作表單
E.人員信息
A.工作性質(zhì)
B.工作職責(zé)
C.任職資格
D.工作關(guān)系
E.薪酬管理
最新試題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
泰勒通過(guò)()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
工作分析要取得成功,與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是()
工作要素是開(kāi)展工作分析的主體,其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過(guò)程最為熟悉,因此,通過(guò)和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。