A.排序法
B.分類(lèi)
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
E.加權(quán)平均法
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)責(zé)任
B.勞動(dòng)技能
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.勞動(dòng)心理
E.勞動(dòng)保障
A.系統(tǒng)原則
B.實(shí)用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
E.優(yōu)化原則
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿(mǎn)足員工的內(nèi)在需要
C.滿(mǎn)足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
A.工作專(zhuān)業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.家庭辦公
A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵(lì)理論
E.人際關(guān)系理論
最新試題
在組織管理中,工作說(shuō)明書(shū)的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
實(shí)施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
泰勒通過(guò)()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
評(píng)估指標(biāo)的()由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
下列不符合工作名稱(chēng)要求的是()
下面不是工作本身信息的是()