名詞解釋職能設(shè)計(jì)

最新試題

員工供給預(yù)測(cè)的方法需要滿足以下準(zhǔn)則（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

電子化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法的特點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜，擴(kuò)大徒弟工作職責(zé)，為徒弟制訂晉升策略等屬于（）功能。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定，一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)人簡(jiǎn)歷是自我記錄和評(píng)價(jià)表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過程中，求職者的工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷篩查的重點(diǎn)，其重中之重是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

題型：多項(xiàng)選擇題

信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

心理測(cè)量中，以下屬于非文字測(cè)量的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用各種媒體充分并生動(dòng)地展示材料內(nèi)容，將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題