名詞解釋網(wǎng)絡(luò)招聘

最新試題

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。

題型：單項(xiàng)選擇題

采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定，一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

利用一些機(jī)器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

心理測(cè)量中，以下屬于非文字測(cè)量的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

題型：多項(xiàng)選擇題