多項選擇題采用視聽多媒體教學進行培訓時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
A.光盤
B.錄像帶
C.印刷品
D.幻燈片
E.懸掛投影儀
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1.多項選擇題組織的員工流動狀況包括()。
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.晉升
E.死亡
2.多項選擇題評價中心法實際常用的形式中,公文處理的特點是()。
A.生動,有一定靈活性,較能反映被測評者的真實能力與水平
B.可以對個體行為進行直接觀察
C.操作簡便,對實施者和場地要求較低
D.對公文編制人員要求較低
E.編制公文中的文件需投入的精力和費用不高
3.多項選擇題電話篩選簡歷主要用于以下情況()。
A.初次篩選時模棱兩可
B.初次篩選通過
C.招聘職位有書面寫作能力要求
D.招聘職位有語言表達能力要求
E.幾種篩選方法結合并用
4.單項選擇題組織在(),人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在開拓新業(yè)務和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。
A.成長期
B.創(chuàng)業(yè)期
C.成熟期
D.衰退期
5.單項選擇題組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系,比較穩(wěn)定;中層也相對穩(wěn)定,但一般員工流動率較高,說明該組織處于()。
A.成長期
B.創(chuàng)業(yè)期
C.成熟期
D.衰退期
最新試題
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是()。
題型:單項選擇題
人力資源部門負責人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范,包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價表等,其中,()最為關鍵。
題型:單項選擇題
采用視聽多媒體教學進行培訓時,可以利用的動態(tài)媒介有()。
題型:多項選擇題
進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標,遠期目標一般為()。
題型:單項選擇題
組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系,比較穩(wěn)定;中層也相對穩(wěn)定,但一般員工流動率較高,說明該組織處于()。
題型:單項選擇題
組織里的師徒關系中,導師的任務不包括()。
題型:單項選擇題
招聘流程中,選拔階段又叫作()。
題型:單項選擇題
人員招聘的錄用條件應明確、具體、可以衡量,并事先向()公示,并保留相關證據(jù)。
題型:單項選擇題
面試官們最好能對應聘的最佳人選達成共識,最終作決定的應該是()。
題型:單項選擇題
對面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。
題型:單項選擇題