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最新試題
吹哨子法案中對吹哨子行為的觀點(diǎn)有（）。
企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。
企業(yè)公民涉及組織與社會(huì)關(guān)系的經(jīng)營，使組織對社會(huì)的負(fù)面影響最小化，正面影響最大化。
（）是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購手段。
“道德楷?！痹诘赖逻M(jìn)化和社會(huì)規(guī)范方面往往處于重要位置，因此，我們在現(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
競爭環(huán)境四因素模型是：競爭狀況，需求狀況，產(chǎn)業(yè)背景，相關(guān)支持性行業(yè)。
公共政策起了為市場制度發(fā)揮作用確立框架的有效角色。
財(cái)務(wù)倫理是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中，整合和調(diào)整各種財(cái)務(wù)關(guān)系時(shí)，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
古希臘時(shí)期的思想家亞里士多德提出了構(gòu)成國家政權(quán)的三要素：議事機(jī)構(gòu)、行政機(jī)構(gòu)和市制（司法）機(jī)構(gòu)，這三種機(jī)構(gòu)的職權(quán)由（）三個(gè)機(jī)關(guān)來行使，是近代資產(chǎn)階級三權(quán)分立思想的先河。
生存正義原則細(xì)分的三個(gè)次一級原則中（）在法律許可范圍內(nèi)，一個(gè)人不應(yīng)受到另一個(gè)人的任意的意志支配，必須自由的遵循他自己的意志。