A.認(rèn)知體系
B.規(guī)范體系
C.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)組織
D.物質(zhì)產(chǎn)品
E.語(yǔ)言和非語(yǔ)言符號(hào)系統(tǒng)
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A.具有平等的溝通網(wǎng)絡(luò)
B.規(guī)范的溝通
C.具有融洽的溝通氣氛
D.良好的外部溝通
E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧高超
A.成立階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.高產(chǎn)階段
E.調(diào)整階段
A.動(dòng)作
B.服飾
C.表情
D.輔助語(yǔ)言
E.環(huán)境
A.談判準(zhǔn)備階段
B.談判開局階段
C.談判交鋒階段
D.談判妥協(xié)階段
E.談判結(jié)束階段
A.語(yǔ)言層次
B.語(yǔ)意層次
C.語(yǔ)法層次
D.聲音層次
E.聲調(diào)層次
最新試題
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失???()
簡(jiǎn)述如何處理不同意見(jiàn)和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真?()
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
舉例說(shuō)明身體語(yǔ)言如何影響溝通效果。
簡(jiǎn)述有效溝通的核心元素。
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()