A.委任制
B.選任制
C.聘任制
D.任期制
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A.國務(wù)院
B.全國人大
C.省級政府
D.地方政府
A.半年度考核
B.季度考核
C.兩年度考核
D.年度考核
A.三個月和一個月
B.九十日和三十日
C.三十日和九十日
D.六十日和九十日
A.確因工作需要
B.須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C.不得領(lǐng)取兼職報酬
D.經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報酬
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.十二個月
最新試題
獎勵對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎勵所指向的主體。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。