A.艾森克個(gè)性問(wèn)卷
B.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)
C.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
D.卡特爾16種個(gè)性因素問(wèn)卷
E.瑞文推理測(cè)驗(yàn)
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你可能感興趣的試題
A.屬于個(gè)性心理特征
B.是人類社會(huì)歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括
C.發(fā)展比知識(shí)發(fā)展要慢得多
D.隨年齡增長(zhǎng)不斷積累
E.隨年齡增長(zhǎng)是一個(gè)發(fā)展、停滯和衰退的過(guò)程
A.興趣
B.能力
C.努力
D.任務(wù)難度
E.運(yùn)氣(或機(jī)遇)
A.留下良好的第一印象
B.角色置換
C.相互支持
D.由衷地贊美他人的優(yōu)點(diǎn)
E.自我顯示
A.知覺(jué)的選擇性
B.知覺(jué)的理解性
C.知覺(jué)的整體性
D.知覺(jué)的恒常性
E.知覺(jué)的適應(yīng)性
A.古典管理心理學(xué)
B.行為管理心理學(xué)
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動(dòng)力學(xué)
E.現(xiàn)代管理心理學(xué)
最新試題
全面人才管理理念包括()。
研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()
全面人才評(píng)價(jià)包括()。
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
形象地說(shuō),“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。
魅力只有正面,沒(méi)有負(fù)面。
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有()。
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。