A.美國行為學(xué)家
B.英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家
C.美國心理學(xué)家
D.德國心理學(xué)家
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你可能感興趣的試題
A.馬斯洛
B.亞當(dāng).斯密
C.麥格雷戈
D.艾爾頓.梅奧
A.社會(huì)心理學(xué)
B.現(xiàn)代心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
A.社會(huì)學(xué)和心理學(xué)
B.管理學(xué)和社會(huì)學(xué)
C.管理學(xué)和生理學(xué)
D.管理學(xué)和心理學(xué)
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.自然科學(xué)
D.行為學(xué)
A.“自我實(shí)現(xiàn)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“經(jīng)濟(jì)人”
最新試題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí),可能會(huì)采用哪幾種方式來消除不公平感()。
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
全面人才評(píng)價(jià)包括()。