單項(xiàng)選擇題人與人之間由于經(jīng)濟(jì)、政治、法律等因素而形成的人際關(guān)系稱(chēng)為()人際關(guān)系。   

A.社會(huì)性
B.階級(jí)性
C.民族性
D.家庭性


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)心理學(xué)把人與人之間心理上的關(guān)系稱(chēng)為()。

A.人際關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.行為關(guān)系
D.組織關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題人與人之間的信息溝通主要是通過(guò)()來(lái)進(jìn)行的。

A.設(shè)備
B.語(yǔ)言
C.儀器
D.媒體

5.單項(xiàng)選擇題沖突是企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中()地產(chǎn)生的一種特殊現(xiàn)象。

A.可避免
B.不可避免
C.不應(yīng)該
D.不可能

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研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()

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并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

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人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。()

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以下是個(gè)案研究方法的有()。

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對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。()

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題