單項(xiàng)選擇題人類學(xué)家霍爾認(rèn)為,人們接觸的距離在一英尺到四英尺之間,如朋友、鄰居、同事間的接觸屬于人際關(guān)系()的范疇。
A.社交區(qū)
B.親密區(qū)
C.熟人區(qū)
D.接近區(qū)
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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家霍曼斯認(rèn)為人們?cè)谌穗H交往中的頻率、()、層次和空間距離是評(píng)價(jià)人際關(guān)系的四個(gè)重要指標(biāo)。
A.方向
B.目標(biāo)
C.行為
D.需要
2.單項(xiàng)選擇題人與人之間由于經(jīng)濟(jì)、政治、法律等因素而形成的人際關(guān)系稱為()人際關(guān)系。
A.社會(huì)性
B.階級(jí)性
C.民族性
D.家庭性
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)心理學(xué)把人與人之間心理上的關(guān)系稱為()。
A.人際關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.行為關(guān)系
D.組織關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題按信息溝通的語言表達(dá)方式分類,信息溝通可以分為口頭溝通和()溝通兩類。
A.聲音
B.數(shù)字
C.符號(hào)
D.書面
5.單項(xiàng)選擇題人與人之間的信息溝通主要是通過()來進(jìn)行的。
A.設(shè)備
B.語言
C.儀器
D.媒體
最新試題
個(gè)體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型:判斷題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型:判斷題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題