單項選擇題具有直率、熱情、精力旺盛行為特征的人的氣質(zhì)類型屬于()。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
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1.單項選擇題凱爾曼于1958年提出態(tài)度的形成包括服從、()、和內(nèi)化三個階段。
A.接受
B.趨同
C.認同
D.同化
2.單項選擇題一個人通過對自己行為的觀察而對自己心理狀態(tài)的認識是指()。
A.自我知覺
B.自我意識
C.自我管理
D.自我感覺
3.單項選擇題美國心理學(xué)界公認的工業(yè)社會心理學(xué)的創(chuàng)始人是()。
A.斯騰
B.梅奧
C.閔斯脫博格
D.勒溫
4.單項選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是()。
A.因斯科
B.費斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
5.單項選擇題按能力的高低程度,可把能力分為()。
A.一般能力和特殊能力
B.認知能力、操作能力和社會交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
最新試題
下列選項對管理心理學(xué)描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
魅力只有正面,沒有負面。
題型:判斷題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題
授權(quán)有哪幾種方式?()
題型:多項選擇題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型:判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
題型:判斷題
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
題型:單項選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題